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劳动力紧急情况:日本移民政策放松了五大行业技术人员的受欢迎程度

发布时间:2020-03-17 12:56:29
环洲移民声明
日本人口下降的趋势已经不到一两天了。关于移民政策的辩论已经开始。 在不久的将来,日本计划放宽农民工的移民规则。 据“金融时报”报道,日本将允许多达500000名外国工人进入,以缓解劳动力短缺。 日本预计将在周五的内阁会议上为五个短缺地区的工人提供指定技能,包括农业、社会关怀、建筑、酒店和造船业。 如果内阁通过了一项新的计划,这将意味着日本承认其劳动力短缺的现实和对外工人日益依赖的重大变化。 日本过去坚决反对移民,不得不在劳动力短缺的情况下鞠躬。 但日本官员不愿承认这是一项新的移民协议。 日本首相安倍晋三(ShinzoAbe)表示,新措施不是移民政策,不允许外国工人在日本工作五年以上,也不允许他们的家人带他们去日本。 但他承认缺乏劳动力。安倍说。 劳动力短缺正变得越来越严重,尤其是在一些地区。 因此,我们迫切需要一个框架来接受熟练的外国工人,他们有一定的技能。 日本厚生劳动部1月26日公布的数据显示,截至去年10月,日本外籍工人人数比去年同期增长了18%。 自2007年以来,日本政府一直在要求公司达到创纪录的高点。 根据国籍,中国工人的数量和比例高达3726300,占外国工人总数的29.1%。 越南工人达到240000人,占18.8%,菲律宾工人占11.5%,147100人。 就增长速度而言,越南比去年同期增长了约40%。尼泊尔工人增长了31%,达到69111人。 目前,日本外籍工人持有的居留签证类别主要包括技能实习制度居留学习签证和高端人才保留资格。 在劳动一线接受外籍工人的技能实习制度的居留资格为258000人,出国留学的人数增加了260000多人。 近80%具备实习资格的工人在制造业或建筑业工作,超过一半的学生在批发零售或服务部门工作。 从更大的角度来看,日本总人口的持续下降和老龄化是日本劳动力短缺的主要原因。 根据日本Sentakusurumirai委员会的数据,日本的总人口约为1.27亿。 到2060年,人口将减少到8674万,其中65岁以上的人口占40%左右,与目前的德国人口相当;如果人口结构得不到改善。 到2110年,日本人口将进一步下降到65岁以上的41.3%。 日本收受外国工人的制度进展缓慢。 政府对接受高端人才采取积极态度,但仍不允许接受简单的体力劳动者。 实际情况是,通过技能实习系统和外国学生实际上在日本工作的外国人数激增。 尽管希望使用外国人的公司数量有限,但实习生人数有限。 即使海外劳工的引进计划正在进行中,日本仍有很多反对意见。 担心外来务工人员的进入会对日本独特的国家文化产生影响,并在国内居民和新移民之间产生社会摩擦。 公共安全和生活环境的影响是最重要的问题。 此外,包括移民在内的日本社会能力也是日本争论的焦点。

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