突发移民新政!萨省无雇主OFFER移民暴增职业列表,赶紧看看你是不是符合条件

由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高( ),代表其在平台内的综合表现越好。 2019.09.18日起,萨省无雇主类别技术移民(Occupations In-Demand类和Express Entry类)的紧缺职业列表更新了!从原来的19个职业一跃增加到200多个。由于职业太多,此次SINP在官网上仅列出了被排除的129个职业,而不是列出符合条件的职业。 过去,申请人必须证明自己的工作经验符合萨省移民局制定的职业列表上的某个职业,才可以提交省提名申请。现在,萨省只列出了不能申请的职业列表,在这个名单之外的其余职业都可以提交申请(但部分职业依然需要通过本省行业协会的职业评估才能拿到省提名)。 这波反向操作实在太出人意料,因为这意味着可以申请萨省技术移民项目(Occupation in Demand Express Entry)的人群基数将呈几何级增长。但是!这对申请人而言绝对不是利好。因为目前萨省的OID和EE项目采用的是EOI模式,所有申请人都要先入池,然后由萨省移民局划定邀请分数线,没有过线的申请人是不能提交省提名申请的。 萨省提名移民项目(Saskatchewan Immigrant Nominee Program, SINP)是加拿大热门的技术移民项目之一,相比较各类加拿大技术移民项目,SINP海外技工快速移民通道类别以其申请要求低(无需取得萨省工作机会和雇佣信),审批速度快而著称。 适合国内申请人的主要是两类:OID类(Occupation in-Demand)和EE类(Express Entry),两类都需要符合萨省紧缺职业,无需雇主offer。区别是雅思要求不同,OID类不需要进入联邦EE,雅思最低4分也可以申请,而EE类要求雅思最低每项6分,进入联邦EE系统,获得萨省PNP加600分。 由于申请人较多,常常是一开放配额就会被抢空,所以需要在项目开放前提前准备好全套材料,如加拿大WES认证、雅思成绩、推荐信、存款证明等。 申请人基数较少的情况下,邀请分数依然高达七十多分,可想而知一但扩大了申请人基数,邀请分肯定只涨不降。这七十多分,在萨省的打分系统里意味着什么呢,让我们一起来看看萨省的算分标准: 在没有适应能力加分的情况下,申请人最高也只能拿到70分。也就是说,超过70分的邀请分,只能邀请到有加分的小伙伴,比如在萨省有近亲属、在萨省有工作或学习经历的申请人。在本次改革之后,萨省的省提名技术移民项目,很可能最终成为变相的萨省亲属移民。

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